Politistii rugati de sindicat sa tina la programul de lucru

Sindicatul National al Politistilor si Personalului Contractual din MAI a pus la cale un set de masuri, ca riposta la cum intelege Guvernul Romaniei sa ii trateze in noua grila salariala. Aplicarea cu rigoare a programului de lucru, chiar daca asta ar insemna inchiderea posturilor de politie, utilizarea doar a mijloacelor si vehiculelor din dotare si aplicarea doar de avertismente, impiedicandu-se astfel atragerea de fonduri la buget, sunt doar cateva dintre masurile prin care politistii incearca sa-i determine pe guvernanti sa rediscute restructurarea etica a grilei de salarizare.

SNPPC solicita membrilor sai adoptarea unei metodologii persuasive pentru a readuce guvernantii si conducerea politica a M.A.I. la rediscutarea, democratica, de aceasta data, a problemelor de interes general pentru mai mult de 75% din efectivele ministerului.

Sindicalistii cer ca toti politistii sa respecte cu strictete programul orar de munca:
- Dupa incheierea programului de lucru, postul de politie se inchide si se asigura, fara a se mai lucra suplimentar.
- Politistii nu vor folosi autovehiculele personale pentru activitati de serviciu. Acelasi regim il vor avea si terminalele telefonice personale.
- In zilele de sambata si duminica personalul are dreptul de a-si recupera capacitatea de munca si de relationare sociala.

- Concediile fara plata, preconizate de guvernanti drept masura anticriza, daca vor intruni conditiile legale, vor fi luate, efectiv, cu riscul inchiderii unor subunitati de politie, din caza lipsei de personal. Risc asumat doar de catre M.A.I.
- In mod legal, activitatile dispuse peste programul de munca nu vor depasi 8 ore/saptamanal.
- Se recomanda aplicarea intensiva a Ordonantei nr.2/2001, in sensul ca acolo unde legea prevede avertisment, pentru abaterea constatata, politistul sa analizeze si cu maxim discernamant civic, sa acorde avertisment, in loc de amenda ori, dupa caz, puncte de penalizare.

- Politistii vor acorda, de aceasta data, exclusivitate Parchetului pentru situatiile de retinere preventiva. Prin urmare politistii se vor abtine sa mai faca ei propunerile de retinere preventiva, in dosarele penale unde sunt intrunite conditiile prevazute de art. 148 C.P.P.
- Sarcinile de serviciu suplimentare vor fi executate doar in cazul in care au fost formulate cu stricta aplicare a art. 25, 26, 27 si 29 din Acordul privind raportuirle de serviciu, nr. 12948/05.08.2008 dintre S.N.P.P.C si M.A.I.; la fel si prevederile O.M.A.I. nr. 577/2008 privind progarmul de lucru pentru politisti.  

"SNPPC, solicita inca o data, celor peste 50.000 de membri ai sai, dar si celorlalti politisti, aplicarea sistematica, pas cu pas, a prezentei Strategii persuasive contra discriminarii agentilor de politie din Romania. Biroul Executiv Central recomanda, totodata, politistilor si personalului contractual ca in situatia unor neintelegeri punctuale a metodologiei persuasive de mai sus, sa contacteze liderii locali ai SNPPC.
Aceasta strategie persuasiva este legala si se inscrie pe linia graduala a cresterii intensitatii reactiilor sindicale pentru care SNPPC isi asuma raspunderea" spune inspector principal Paul Leon Andreica, presedintele Biroului teritorial sindical.

Cristian Silasi