De ce sa ma abonez?
Pentru a primi prompt in fiecare dimineata cele mai importante stiri din orasul meu.
Bechtel arunca vina in ograda Companiei Nationale de Autostrazi si Drumuri Nationale din Romania (CNADNR) pentru concedierea colectiva a peste 800 de angajati. In intampinarea la cererea de chemare in judecata formulata de Sindicatul Transilvania, depusa la Tribunalul Cluj, Bechtel arata ca intentia de a efectua concedieri colective a avut la baza motive reale si serioase.
“Aceste motive constau nu numai in neplata de catre CNADNR a sumelor datorate subscrsei la scadenta si in lipsa fondurilor necesare pentru lucrarile ce ar fi urmat sa fie executate in 2011, dar si in imposibilitatea absoluta de a desfasura activitatea, deoarece CNADNR nu a asigurat subscrisei acces liber si nerestrictionat la zonele de teren pe care sa se poata construi pentru a permite efectuarea lucrarilor”, se arata in intampinarea depusa la dosar. Bechtel mai acuza CNADNR ca nu a furnizat specificatiile si documentatia de proiectare ale beneficiarului, accesul pe santier si autorizatia de construire, si nu a furnizat nicio informatie cu privire la lucrarile preconizate pentru 2011.
“Niciun angajator din Romania nu poate fi obligat ca, in situatia in care nu le poate da de lucru salariatilor sai, sa-si pastreze angajatii, sa le mentina contractele de munca si sa ii plateasca, cu toate ca acestia nu desfasoara nicio activitate”, motiveaza constructorul Autostrazii Transilvania decizia de concediere colectiva.
Avocatii companiei americane sustin ca au noitificat Sindicatul “Transilvania” si “Sindicatul Ardealu Autostad” in scop informativ, notificarile fiind transmise si catre inspectoratele teritoriale de munca si agentiile de ocupare a fortei de munca din toate judetele unde Bechtel are puncte de lucru.
Bechtel: “Sindicatul a avut comportament abuziv”
De asemenea, in actul depus la dosar, Bechtel considera ca Sindicatul a avut un comportament abuziv. “Sindicatul a dat dovada in mod constant de rea credinta. Cu toate ca a primit informatiile solicitate, nu le-a avut in vedere si a continuat sa sustina ca nu le-a primit”, arata avocatii companiei Bechtel.
In acest dosar, Sindicatul Transilvania a actionat in instanta compania americana, cerand anularea procedurii de concediere colectiva a peste 800 de angajati ca fiind nelegala. Motivul invocat de sindicat este acela ca nu a fost respectat dreptul la informare si consultare. Sindicatul Transilvania, care ii reprezinta pe muncitorii de la Autostrada Transilvania, a invocat faptul ca nu li s-a dat voie sa participle la sedinta Consiliului de Administratie. In replica, Bechtel arata ca functioneaza dupa legile americane, iar deciziile corporatiste se iau potrivit legislatiei aplicabile.
Urmatorul termen de judecata a fost stabilit pentru data de 28 martie, la Tribunalul Cluj.
Ioana Oros
Foto: citynews.ro
Pentru a primi prompt in fiecare dimineata cele mai importante stiri din orasul meu.