CLUJ: Numarul munctorilor straini a scazut de 10 ori

Strainii care lucreaza legal in judetul Cluj pot fi numarati pe degete. Numarul acestora a scazut de aproape zece ori in ultimii trei ani!

In afara de cativa fotbalisti “exotici”, niste bucatari indieni si chinezi si cativa rusi si sarbi, piata muncii din Cluj  a fost acaparata de romani. Daca in 2008 in primele sase luni erau inregistrati 200 de straini care munceau in Cluj, anul acesta au ramas doar 26.

Inchiderea santierului de la Autostrada Transilvania, dar si desfiintarea unor posturi de management sau din domeniul IT, a dus la disparitia strainilor. Potrivit reprezentantilor Serviciului Judetean pentru Imigrari Cluj, in primele sase luni ale anului au fost eliberate 26 de autorizatii de munca, dintre care noua pentru lucratori detasati si tot atatea pentru lucratori permanenti. De asemenea, patru studenti moldoveni lucreaza in Cluj si inca patru sportivi au solicitat acte de angajare.

Cei mai multi sunt indienii, sase la numar, trei rusi, care ocupa pozitii de top management la o companie, trei sarbi angajati la un call-center, doi fotbalisti din Coasta de Fildes si cate unul din Brazilia si Camerun, doi chinezi si cate un angajat din Canada, Israel, Japonia, Siria, SUA si Turcia.

Odata cu sistarea lucrarilor la constructia Atostrazii Transilvania s-a schimbat si topul tarilor de unde vin strainii.

Astfel, daca pana anul trecut turcii erau pe locul trei ca numar, anul acesta au fost inlocuiti de marocani (194). Cei mai multi sunt moldovenii, in numar de 801, acestia fiind urmati de tunisieni, in numar de 739.

Ce obligatii au angajatorii romani fata de straini

“Prioritatea la angajare o au romanii, apoi membrii statelor UE, si abia la urma cei din statele terte”, arata comisarul-sef Marius Ludusan, seful Serviciului Judetean pentru Imigrari Cluj.

Atunci cand este angajat un cetatean din spatiul extracomunitar, autoritatile romane fac controale suplimentare, iar angajatorul este obligat sa justifice motivatia angajarii.

“Spre exemplu, atunci cand o companie ne solicita eliberarea actelor pentru angajarea unui strain care vorbeste un anumit dialect, verificam daca acel post nu a fost creat in mod discriminatoriu fata de romani”, explica comisarul Ludusan.

Pe langa cheltuielile pe care le are cu orice angajat, angajatorii romani trebuie sa plateasca pentru straini unele taxe suplimentare. Spre exemplu, autorizatia de munca pentru lucratorii permanenti ajunge la 200 de euro, iar la angajare este obligatoriu salariul mediu brut.

Cu ocazia controalelor, anul acesta au fost depistati cu sedere ilegala 160 de cetateni extracomunitari si au fost amendati peste 220. Noua dintre ei au primit interdictia de a mai intra in tara noastra, iar 55 au primit decizii de returnare in tara de origine.

“Cele mai multe probleme le fac tunisienii, deoarece sunt si in numar mare. Marocanii au insa cea mai mare medie de infractiuni, raportat la numarul lor”, spune comisarul-sef Marius Ludusan.

Ioana Oros
Foto: citynews.ro