Firma clujeana, acuzata de escrocherii cu joburi in Canada

O firma de recrutari este acuzata de mai multe persoane ca le-a promis locuri de munca inexistente in Canada. Societatea pretindea cate 1.000 de dolari pentru a intocmi actele necesare si promitea ca, in maxim patru luni, persoanele recrutate vor pleca la munca in Canada. Oamenii se plang ca, desi au platit toti banii ceruti, joburile nu au mai aparut, iar firma refuza sa le inapoieze banii.

Una dintre persoanele care au apelat la serviciile BRG Work, firma inregsitrata, insa, cu numele Belrao Grup, a povestit, sub protectia anonimatului, situatia in care a fost implicata alaturi de alte opt persoane din diverse localitati din tara.

“In august anul trecut, m-am prezentat la interviu la firma din Cluj si am facut un contract cu ei pentru «living care giver», adica ingrijitor in Canada. Ei se angajau ca pe perioada contractului sa imi gaseasca un loc de munca in Canada in acest domeniu. Mi-au spus, insa, ca trebuie sa platesc 1.300 de dolari canadieni drept taxa de mediere. 200 de dolari erau pentru firma de recrutare clujeana si 1.100 de dolari pentru o firma din Canada, numita Be International Recruiting”, a explicat femeia.

Aceasta spune ca plata s-a facut chiar la 1 septembrie, 200 de dolari canadieni au fost platiti in contul BRG Work, alti 100 de dolari canadieni tot in contul BRG Work, dar printr-o alta plata, iar 1.000 de dolari canadieni au fost depusi intr-un cont la banca, de unde au fost transferati firmei din Canada. “Noi avem doar decizia de transfer, dar nu avem factura individuala sau alte documente. De la firma ni s-a spus ca vom primi o factura de la Be International Recruiting cu suma depusa, lucru care nu s-a intamplat. Dupa ce s-a facut aceasta plata, nu s-a mai intamplat nimic. La inceputul lui noiembrie, mi s-a spus ca voi fi contactata cand apare vreun loc de munca si ca dosarul este in prelucrare la firma canadiana”, a mai continuat femeia, care dorea sa plece in Canada pentru a castiga mai bine decat in Romania.

“In contract scrie clar ca, daca pana la 31.12.2009 nu ne gasesc loc de munca, ne dau inapoi cei 1.100 de dolari canadieni”, mai spus aceasta. In luna decembrie, aceasta a inceput o ancheta pentru a gasi firma din Canada, avand in vedere ca Ramona Crisan, directoarea firmei clujene, refuza sa ofere detalii. “Le-am trimis un e-mail si i-am intrebat ce se intampla. Ei mi-au trimis un raspuns care era, de fapt, adresat Ramonei Crisan si spuneau ca nici macar nu primisera dosarul si actele mele pentru a-l putea analiza. Atunci am solicitat sa imi dea banii inapoi, precizand ca vreau sa renunt la contract”, a explicat femeia.

Desi a completat actele si a respectat toate clauzele contractuale, banii nu i-a mai primit. “Am trimis un formular de renuntare la firma din Canada si una la firma din Romania. Ea ne-a spus ca nu e obligata sa ne dea banii, cei 200 de dolari pentru taxa de recrutare. Cei 100 de dolari canadieni (care au fost virati in contul BRG Work – n. red.) a spus ca nu ni-i va da pana ce nu vom primi si ceilalti 1.000 de dolari de la firma din Canada”, a explicat femeia pagubita.

Aceasta a apelat chiar si la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Cluj pentru a sesiza aceste nereguli. “Impreuna cu alte cinci persoane am facut reclamatii la ITM si am povestit tot ce s-a intamplat. Din pacate, doar pe acele cinci persoane le cunosc pentru ca firma nu a vrut sa ne dea contactele celorlalti. Ramona Crisan ne ameninta continuu sa nu mergem la presa sau la autoritati si ne spune ca nu ne va da banii inapoi”, a mai adaugat femeia, care spera sa-si primeasca banii.

Inspectorii ITM au confirmat faptul ca exista sesizari din partea acestor persoane si urmeaza sa faca verificari la firma de recrutari. Interesant este ca aceeasi firma a fost amendata si anul trecut de ITM pentru nereguli depistate in cazul a 39 de romani, carora le erau promise locuri de munca in strainatate. La acea vreme, era vorba de acelasi sistem de recrutare, insa joburile oferite erau in hoteluri de cinci stele din Statele Unite ale Americii. Inspectorii de munca au constatat, dupa ce cazul a aparut in presa, ca existau nereguli la contractele semnate de firma de recrutare clujeana cu firma internationala intermediara si au amendat firma cu 5.000 de lei.

Ramona Crisan, general manager al BRG Work, spune ca nemultumirile oamenilor pleaca de la frustrarile acestora pentru ca nu au primit viza sau pentu ca nu au fost acceptati de angajatorii din strainatate.

“La noi nu s-a inregistrat nicio plangere oficiala din partea nici unui client si, deci, tindem sa credem ca ati primit o informatie eronata sau rau intentionata. Am primit cateva telefoane si email-uri ca ar exista nemultumiri vis-a-vis de anumite aspecte si s-a raspuns si s-au clarificat, dar nu am primit plangeri oficiale si ne surprinde ca un client nemultumit ar face plangeri oficiale in alta parte pentru prima data, si nu la noi. Este adevarat ca primim uneori amenintari personale si profesionale, dar le punem pe baza frustrarii cauzate de un refuz de viza sau de faptul ca un client nu este acceptat de angajatorii din strainatate si evident ca in aceste cazuri au pierderi financiare pentru costuri de administrare. La acest moment, din cunostintele noastre nu au fost incalcate conditiile contractuale. Contractele de mediere sunt foarte clar formulate, deci nu intelegem fundamentul plangerii pe care ati primit-o”, a declarat reprezentantul BRG Work.

Aceasta a mai precizat ca dupa data de 31.12.2009 a incetat orice colaborare cu firma canadiana, pe motiv ca aceasta nu si-a respectat angajamentul fata de oameni. Totodata, Ramona Crisan a precizat ca firma candiana a precizat ca banii ii va returna abia intre patru si sase luni de la data renuntarii la contract.

Tudor Ravoiu