Cauta RSS Feed Schimba judetul

ITM contrazice AJOFM in privinta disponibilizarilor Bechtel

Eveniment 15 Decembrie 2009 - 13:59 - Vizualizari: 893
ITM contrazice AJOFM in privinta disponibilizarilor Bechtel

Directorul coordonator al Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM), Emilian Rosca, sustine ca directorul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca nu a avut dreptate atunci cand a spus ca Bechtel nu e indreptatita sa concedieze cei 2.000 de muncitori. In urma cu cateva zile, Daniel Don, directorul AJOFM, a declarat ca va da in judecata compania americana pentru ca in perioada urmatoare 2.000 de oameni care au lucrat la Autostrada Transilvania vor ramane fara loc de munca in plina iarna.

 

Potrivit lui Don, Bechtel nu avea dreptul sa incheie contracte de munca cu acestia pe perioada determinata si avea obligatia de a se inscrie la Casa Sociala a Constructorilor (CSC). Organizatia profesionala ar fi permis muncitorilor Bechtel sa ramana angajati pe un salariu de 75%, acordat de CSC. In schimb, Bechtel trebuia sa contribuie cu 0,5% din valoarea devizului de lucrari catre organizatie.

 

Aderarea la o organizatie profesionala precum CSC este un drept, nu o obligatie, sustine, in schimb, directorul ITM Cluj. Daniel Don, directorul AJOFM, sustinea, insa, ca Bechtel avea aceasta obligatie si a spus ca va cere lamuriri despre “cum s-au putut aproba aceste contracte incheiate pe perioada determinata”. “Noi nu am primit deocamdata nicio scrisoare. Oricum, pozitia mea fata de acest fapte este ca ITM nu avea baza legala de a refuza inregistrarea acelor contracte, intrucat Bechtel nu avea obligatie de a adera la acea organizatie profesionala”, a declarat Rosca.

 

Acesta a mai spus ca nu ITM este cel care aproba contractele, ci acestea se aproba in momentul “in care se intalnesc acordurile de vointa a angajatilor si angajatorului”. In afara de asta, Rosca a precizat ca in cazul celor 2.000 de muncitori de la Bechtel nu poate fi vorba de o disponibilizare intrucat expirarea contractelor nu inseamna concediere.

 

“Contractul individual de munca pe perioada determinata inceteaza de drept prin implinirea termenului, ele nu reprezinta disponibilizari si, in consecinta, muncitorii au dreptul sa beneficieze de indemnizatie de somaj conform legii”, a adaugat Don.

 

Daniel Don declara la sfarsitul saptamanii trecute ca, prin inscrierea in evidentele AJOFM a muncitorilor Bechtel, bugetul asigurarilor de somaj va fi prejudiciat enorm, iar acesta va fi si obiectul dosarului care va fi trimis in judecata.

 

Tudor Ravoiu


Responsabilitatea pentru continutul comentariilor nu apartine redactiei citynews.ro, ci utilizatorilor care le posteaza.