Sporuri ilegale şi în 2010 la Primăria Cluj-Napoca

Cei peste 800 de angajaţi ai Primăriei Cluj-Napoca au încasat şi în 2010 drepturi salariale necuvenite, potrivit verificării întreprinse de Curtea de Conturi. Raportul instituţiei privind aceste sporuri va fi făcut public luna aceasta.

Istoria se repetă. Primăria Cluj-Napoca a acordat angajaţilor câte un salariu brut pe economie (peste 1.400 de lei) pentru haine în fiecare trimestru şi câte 11 - 12 lei în fiecare zi lucrătoare pentru hrană. Aceste sporuri sunt prevăzute în contractele colective de muncă ale angajaţilor, însă la fel ca în 2009 Curtea de Conturi a decis că aceste sporuri au fost acordate ilegal. Instituţia clujeană a contestat decizia, însă fără succes. „În urma examinării de către o comisie specializată din cadrul Curţii de Conturi contestaţia formulată de administraţia locală a Municipiului Cluj-Napoca referitoare la drepturi salariale de natura unor sporuri acordate ilegal a fost respinsă”, a anunţat Camelia Burlacu, expert al Biroului Comunicare, Imagine şi Presă. Până la finalul acestei luni, urmează să fie publicat „Raportul privind finanţele publice locale pe anul 2010”.

Intervenţie la Nicolae Văcăroiu

Raportul pe 2009 a fost contestat de Primăria Cluj-Napoca, însă instituţia a pierdut în primă instanţă. Recursul se judecă la Curtea de Apel. „Suntem singura Primărie din ţară care a pierdut procesul cu Curtea de Conturi pentru aceste sporuri. Noi vom lupta prin toate metodele legale pentru a demonstra că noi am interpretat corect legea când am acordat aceste drepturi băneşti”, a explicat purtătorul de cuvânt al Primăriei Cluj-Napoca, Oana Buzatu.

Reprezentanţii angajaţilor susţin că au avut o întâlnire cu preşedintele Curţii de Conturi, Nicolae Văcăroiu care le-a promis că va lua măsuri. „Am fost cu alţi lideri din administraţie la domnul Nicolae Văcăroiu şi i-am explicat că nimeni nu poate contesta legea părţilor, contractele semnate de Primărei şi angajaţi. Ne-a promis că va lua măsuri. Curtea de Conturi nu poate să se pronunţe cu privire la legalitatea sau ilegalitatea unor sporuri. Numai instanţa poate”, a explicat secretarul general sindicatului Civitas, Dumitru Bobină, angajat vechi al Primăriei clujene.

Vor returna angajaţii aceste sporuri?

La Consiliul Judeţean (CJ) Cluj, instituţie aflată într-o situaţie similară, angajaţii sunt nevoiţi să returneze aceşti bani, astfel că lunar li se reţine o sumă din salariu. CJ a pierdut şi recursul în procesul cu Curtea de Conturi. Dacă acest lucru s-ar întâmpla şi la Primărie situaţia ar fi una de disperare pentru că oamenii nu ar avea de unde să plătească. „În urma reducerilor salariale, unii oameni sunt plătiţi şi cu 80% mai puţin. Dacă ar trebui să li se mai reţină şi alţi bani situaţia ar fi una dramatică”, a adăugat Buzatu.

Curtea de Conturi verifică anual activitatea financiară a instituţiilor locale şi toate datele sunt cuprinse într-un raport care este publicat la finalul fiecărui an.

Alexandra Păcurar
Foto: citynews.ro