TURDA: Disponibilizari "la secret" in transportul public

O parte din angajatii din transportul public din Turda s-au trezit fara loc de munca, dupa ce au aflat ca trebuie sa isi ridice fisa de lichidare si ca nu mai sunt programati la lucru. Vasile Trif, liderul sindicatului, a declarat pentru citynews.ro ca urmeaza sa actioneze in justitie Societatea de Transport Public (STP), pentru disponibilizarile facute.

“Nici acum nu stim cati oameni au fost dati afara pentru ca totul se tine la secret. Din informatiile mele ar fi vorba de circa 35 de persoane care, atunci cand au venit la munca, s-au trezit ca nu sunt programate si au fost informate ca trebuie sa se prezinte la oficiul pentru personal pentru a-si ridica fisa de lichidare. Nu am fost anuntati, nu ni s-a dat niciun avertisment, niciun preaviz. Am fost luati ca din oala”, a afirmat Trif, care a spus ca inainte ca salariatii sa fie disponibilizati, compania a facut angajari pe aceleasi posturi.

“In urma cu o saptamana s-au facut angajari pe posturile pe care lucram noi, in toate sectoarele. Au fost luati din somaj si adusi sa lucreze, chiar daca angajamentul managerului a fost sa faca selectia din cadrul angajatilor deja existenti”, a declarat Vasile Trif.

Potrivit acestuia, oamenii care au fost dati afara vor sa dea in judecata STP. “Urmeaza sa ne strangem si sa ne facem dreptate in justitie pentru ca nu e normal ce s-a intamplat. Eu sunt inca liderul de sindicat si trebuia sa fiu consultat inainte. Numai ca nu se mai doreste sa ramanem aici si suntem priviti ca o «gasca» ce trebuie sa plece”, e convins Trif.

Directorul Societatii de Transport Public, Stelian Nicola, spune ca reducerile de personal erau necesare si erau conoscute atat de angajati, cat si de conducere inca de acum trei luni. Potrivit lui Nicola, la semnarea contractului cu Primaria, STP avea obligatia sa pastreze, pe o perioada determinata, toti angajatii RATL, fostul operator de transport public.

“Contractul avea o clauza prin care toti angajatii erau pastrati pentru 3 luni. Cand am semnat contractele cu fostii angajati RATL si a avut loc transferul toti stiau ca va urma o perioada de evaluare a angajatilor. In prima luna am dispus evaluarea psihologica, apoi am organizat un concurs. Am reinnoit contractele pentru circa 80 de persoane din cele 120, adica persoane pe care noi le-am considerat  eficiente” a declarat directorul Stelian Nicola.

El a explicat ca masura este una de rentabilizare economica a transportului public de la Turda, in conditiile in care media de angajati era la Turda de 5,5 persoane pentru un autobus functional. “La Alba Iulia avem 156 de autobuse si 86 de persoane. Ca sa va faceti o parare, la Turda erau 12 mecanici in timp ce la Alba avem doar 5 mecanici pentru un parc auto functional”, a mai explicat Nicola.

Directorul general al STP a mai promis finalizarea, pana la Craciun, a intregului pachet de servicii pentru transportul public de la Turda, acesta urmand sa includa pe langa autobuzele si automatele de bilete instalate si amplasarea de panouri electronice in statii, dar si citirea electronica a calatoriilor, lucru care va perminte un control al subventiilor acordate de Consiliul Local.

Bogdan Buburuz
Horea Hudrea
Foto: Citynews.ro