Nemtii de la Bochum sar in apararea romanilor de la Jucu

Problema cea mai mare a liderilor de sindicat din Romania si a autoritatilor locale din tara noastra este aceea ca nu pot influenta sub nicio forma deciziile companiei cu sediul social in Helsinki, crede Ulrike Kleinebrahm, liderul de sindicat al IG Metall Bochum, despre plecarea Nokia de la Jucu.

Desecretizarea contractului dintre Nokia si autoritatile romane este aproape imposibila, spune tot ea, marturisind ca in 2008, atunci cand a luptat pentru a asigura un plan social favorabil celor 2.300 de muncitori de la Bochum a incercat acelasi lucru, dar fara succes. 

In urma cu doi ani, atunci cand reprezentantii companiei Nokia anuntau relocarea din Bochum inspre Jucu, Ulrike Kleinebrahm a purtat negocieri intense cu reprezentantii Nokia pentru a apara drepturile muncitorilor. Dar daca atunci principalul interes era de a convinge Nokia sa nu plece din Bochum, astazi situatia s-a mai schimbat pentru ca decizia gigantului finlandez este extrem de bine fixata.

“2011 nu mai e la fel ca 2008, s-au schimbat multe lucruri. Din informatiile pe care le am eu Nokia are un mare program de restructurare care este strans legat de noua colaborare cu Microsoft si in care se prevad multe schimbari. Acest program a intrat in vigoare chiar de la inceputul anului iar aceasta inchidere a fabricii Nokia de la Jucu era cumva previzibila pentru ca in februarie au fost inchise si alte centre de cercetare din Danemarca si din alte tari. Chiar ieri discutam si cu conducerea Nokia din Germania pentru a vedea daca exista si alte masuri in legatura cu ce se va intampla aici”, a  povestit Ulrike Kleinebrahm intr-un interviu acordat citynews.ro. 

In opinia ei, muncitorii care urmeaza sa fie disponibilizati de la fabrica din Jucu ar trebui sa beneficieze de exact aceleasi masuri compensatorii ca in Germania. “Teoretic toti muncitorii disponibilizati de Nokia, indiferent ca sunt din Danemarca, Germania, Ungaria sau Romania trebuie sa beneficieze de aceleasi compensatii. Dar din informatiile pe care le am eu, autoritatile din Romania au un program propriu in acest sens”, spune ea.

Principala problema a liderilor de sindicat din Romania nu este cea a desecretizarii contractului dintre Nokia si statul roman. Nu pentru ca nu ar fi important acest lucru, dar este aproape imposibil. “Si in Germania a fost semnat un contract intre landul Nordhrein-Westfalen si autoritati prin care erau oferite subventii, iar acel contract a fost secretizat. Am incercat si noi sa obtinem desecretizarea lui, dar nu exista nicio parghie prin care sa obtinem acest lucru”, a mentionat Ulrike Kleinebrahm. 

Dupa inchiderea fabricii Nokia, situatia a fost extrem de dificila pentru majoritatea fostilor muncitori. Desi compania a stabilit sa acorde salarii compensatorii de maxim 220.000 de euro pe muncitor, multi nu si-au gasit inca locuri de munca.

“Din informatiile noastre, aproximativ 400 din cei 2.300 de oameni concediati in 2008 nu si-au gasit locuri de munca. Este vorba de persoane fara specializare si necalificate care lucrau la ambalare sau la alte sectii asemanatoare. Inginerii, tehnicienii si persoanele calificate au optat pentru reclaficiare”, a mai spus Ulrike Kleinebrahm care mai spune ca din informatiile pe care le detine anul viitor urmeaza sa fie revizuite si alte fabrici din Mexic, Ungaria si chiar din Finlanda. 

Tudor Ravoiu

Foto: citynews.ro