O mie de someri clujeni nu vor sa munceasca

In vremuri de restriste economica, chiar daca s-au trezit peste noapte fara serviciu, unii clujeni nu se spetesc sa-si gaseasca un nou loc de munca.

Sute de locuri de munca ii asteapta pe disponibilizatii Nokia, insa oamenii nici nu le iau in considerare. Angajatorii spun ca duc lipsa de personal, iar afacerile lor inainteaza cu greu din cauza lipsei de personal. Cu toate acestea, chiar daca salariile sunt atractive, iar conditiile de munca asemanatoare cu cele din fabrica de la Jucu, oamenii prefera sa astepte salariile compensatorii decat sa-si depuna CV-ul in alta parte.  

Unul din o suta

Iar exemplele in acest sens sunt multiple. Desi au fost ofertati de alte companii sau firme, oamenii nu renunta cu una cu doua la banii nemunciti. Held Fashion, specializata in productia vestimentara, a fost una dintre firmele care a incercat sa angajeze o parte din disponibilizatii de la Nokia, dar, pana acum, initiativa a esuat dramatic. Din 100 de femei contactate, doar una a raspuns la apelul lansat de firma.

“S-a luat din baza de date de la Nokia lista persoanelor disponibilizate, pentru ca au vrut sa le ofere un loc de munca. Le asigurau aceleasi conditii, acelasi salariu, din cate stiu, transport – asa cu o faceau si cei de la Nokia. Din 100 de femei, cate au fost contactate, una singura a raspuns; si nici macar aia nu e sigur ca o sa vina. A acceptat doar sa mearga la un interviu”, povesteste presedintele Asociatiei Patronilor si Meseriasilor din Cluj, Augustin Fenesan. 

Mura-n gura si bani pentru nimic

Fenesan spune ca cei din industria textila renunta pe capete la contracte tocmai pentru ca nu au forta de munca, dar acest domeniu nu este un caz izolat. Nici fostii muncitori de la Bechtel nu au profitat de ocazie cand li s-a oferit un alt job, chiar daca era in acelasi domeniu.

“Toata lumea asteapta subventii, salarii compensatorii si alte beneficii, nimeni nu mai vrea sa munceasca in tara asta. In primavara, cand s-a inchis Bechtel, au ramas fara serviciu 800 de oameni. In perioada aia, alte firme de drumuri clujene aveau nevoie de 186 de oameni. Nu s-a dus nimeni la ei, au stat toti acolo cu forta, pana au intrat in somaj. Alternativa cea mai buna, optiunea, spuneti-i cum vreti, e un nou loc de munca, nu salariile compensatorii“, mai spune presedintele APM Cluj.

Oamenii viseaza la salvarea care va veni pe filiera CJ + AJOFM, sustine Fenesan. Dar banii din fonduri europene ajung cu greu la Cluj, daca nu chiar deloc: “Acum, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca si Consiliul Judetean vor sa faca acte pe care sa le trimita la Bruxelles pentru ca oamenii de la Nokia sa primeasca salarii compensatorii de la Uniunea Europeana. Acum! Pana primesc ei aprobare, si daca vin banii aia, o sa treaca sase luni. Ce-o sa faca atunci? Cauta oamenii, pe unde sunt, sa le dea banii?!?”.

De aceeasi parere e si presedintele grupului financiar ImoFinance, Iosif Pop, care spune ca romanul prefera sa primeasca bani degeaba decat sa munceasca pentru ei: “E o atitudine fireasca, tipic romaneasca: de ce sa nu sada pe bani acasa in loc sa mearga la lucru pentru ei? Romanul gandeste pe termen scurt – de azi pe maine - nu pe termen lung. Prefera sa astepte salariile compensatorii si, cand le primeste, sa-si mai ia o slujba, dar la negru. Asa are o leafa platita timp de 36 de luni si inca un venit, chiar daca e nedeclarat – si el crede ca asta e bine”. 

Mii de locuri de munca, prea putini interesati

Potrivit datelor firnizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), in perioada 28 octombrie - 3 noiembrie 2011 sunt inregistrate 10.374 de locuri de munca. Din nou, judetul Cluj e fruntas la capitolul cele mai multe locuri disponibile, fiind urmat de municipiul Bucuresti, care are aproape jumatate din oferta transilvaneana. Astfel, in aceasta saptamana, Clujul are 1.259 de oferte de munca, pe cand municipiul Bucuresti are doar 781. Cu toate acestea, oamenii nu se grabesc sa ocupe aceste posturi.

“In fiecare saptamana, in judetul Cluj sunt disponibile peste 1.000 de locuri de munca, la care nu se prezinta nimeni. Irina Schrotter a anuntat ca are nevoie de 500-1.000 de oameni, dar n-o sa adune niciodata atatia. Mentalitatea e gresita in tara asta. Oamenii vor bani de mantuiala, nu un loc de munca“, mai spune Fenesan. 

Adina Fartusnic (Servus_Cluj)