Cauta RSS Feed Schimba judetul

VEZI Soluţiile găsite pentru disponibilizaţii de la Nokia

Joburi 30 Ianuarie 2012 - 15:26 - Vizualizari: 1221
VEZI Soluţiile găsite pentru disponibilizaţii de la Nokia

AJOFM Cluj trebuie să caute locuri de muncă pentru aproximativ 80% din cei peste 2.000 de angajaţi disponibilizaţi de companiaNokia, plasaţi iniţial la fabrica din Jucu de două companii de recrutare.

Daniel Don, directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj, a confirmat astăzi că au fost identificate aproape 400 de noi locuri de munca, pentru care şomerii vor trebui să urmeze cursuri de recalificare. Este vorba de posturi de la sudori, lăcătuşi, patiseri şi până la cele de agenţi economici. Alte 500 de locuri de muncă ar urma să fie oferite de compania americana Emerson. 

Un producător de confecţii metalice, Transcarpatica, urmează să deschidă o fabrică la Jucu şi oferă 150 de locuri de muncă. Alte 150 de locuri de muncă au fost înregistrate la AJOFM, destiante în special şomerilor Nokia, de firma din Gilau Tehno Ski, care produce  echipamente de ski. Ei produc 60% din producţia mondială de echipamente de ski

„Firma olandez Fencs Industries se extinde cu o nouă hală în Apahida şi oferă, din februarie, 150 de posturi ”, a explicat Daniel Don.

Un alt grup de firme cu profil agricol, care sunt din Turda şi care deţin 6 h de seră, caută să angajeze 100 de persoane, atât patiseri, cât şi agenţi de vânzări. 

1.200 de euro pentru fiecare „şomer Nokia”

În paralel, AJOFM urmează să primească răspuns de la Comisia Europeană pentru proiectul privind reintroducerea pe piaţa muncii a disponibilizaţilor de la fabrica Nokia, depus în decembrie 2011. 

„Prin martie-aprilie ne aşteptăm să primim răspuns de la Ministerul Finanţelor pentru nota de fundamentare pentru bugetarea proiectului”, a precizat Don. 

Astfel, după aprobarea fondurilor, fiecare disponibilizat ar putea avea acces la aproximativ 1.200 de euro, ca alocaţii de transport, de mutare într-o altă localitate (dacă îşi găsesc loc de muncă) sau alocaţii de interviu, dar şi pentru cursuri de recalificare. „Noi am identificat până acum cursuri pentru meseriile de vopsitori industriali, sudori, lăcătuşi şi operatori cu maşina cu comandă numerică, meserii pe care angajaţii Nokia le pot efectua”, a mai spus Daniel Don.

Alina Mihuţ

Foto: citynews.ro

 

Responsabilitatea pentru continutul comentariilor nu apartine redactiei citynews.ro, ci utilizatorilor care le posteaza.