E.ON: disponibilizarile colective, numai ca ultima optiune

Compania E.ON Gaz Distributie isi reafirma disponiblitatea de a continua dialogul cu sindicatele pe tema optimizarii activitatilor, iar un program de disponibilizari colective va fi implementat in compania E.ON Gaz Distributie doar in cazul in care programele de plecari voluntare si de pensionare anticipata, care sunt in desfasurare, nu vor da rezultatele asteptate.


„In urma consultarilor cu sindicatele, partenerii nostri sociali, am hotarat prelungirea programelor de plecare voluntara si de pensionare anticipata. in acest sens au fost elaborate pachete ample si atractive de beneficii pentru acei angajati care doresc sa plece prin aceste programe,” a declarat domnul Marc-Daniel Buck, Presedintele Consiliului de Administratie al E.ON Gaz Distributie.

E.ON Gaz Distributie a decis, de asemenea, implementarea unor masuri suplimentare, care ar putea, de asemenea, sa includa si un program de concedieri colective, dar numai ca o ultima optiune. in eventualitatea in care programul de concediere colectiva nu va putea fi evitat, firma si-a propus sa identifice din timp solutii viabile pentru reducerea la minim a impactului asupra locurilor de munca.

 
In acest sens, E.ON Gaz Distributie este deosebit de interesata de a purta un dialog deschis si constructiv cu sindicatele.

„Programul de concedieri colective ar urma sa fie implementat doar in cazul in care programele de plecare voluntara, respectiv cel de pensionare anticipata, nu vor da rezultatele necesare”, a mai declarat domnul Marc-Daniel Buck, Presedintele Consiliului de Administratie al E.ON Gaz Distributie.


Programul de plecare voluntara si cel de pensionare anticipata raman valabile pana la sfarsitul anului 2009, in timp ce optimizarea activitatii companiei va continua si in anul 2010.

Adelina Burcea