Modificari la registrele trimise de angajatori catre ITM

Modalitatea de completare si transmitere a registrului general de evidenta a angajatilor catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Cluj a fost modificata incepand cu luna ianuarie. Astfel, conform informatiilor furnizate de ITM Cluj, din data de 20 ianuarie registrul electronic, infiintat la data angajarii primului salariat, se completeaza si se transmite cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre primul salariat, si nu in 20 de zile, cum era prevazut pana acum.

"Daca, pana acum, la angajarea fiecarui salariat completarea si transmiterea registrului se facea in termen de cinci zile, noua prevedere obliga ca aceste operatiuni sa se faca cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza", precizeaza conducerea ITM Cluj.

De asemenea, incetarea contractului individual de munca se inregistreaza in registrul electronic si se transmite ITM la data incetarii acestuia. Angajatorii care nu vor respecta aceste modificari vor fi amendati cu 1.500 lei pentru fiecare contract neinregistrat, suma totala a amenzilor putand ajunge pana la maxim 20.000 lei. Se va sanctiona inclusiv completarea cu date eronate a registrului, amenda fiind intre 3.500 si 5.000 lei.

Gabriela Dragota