De ce sa ma abonez?
Pentru a primi prompt in fiecare dimineata cele mai importante stiri din orasul meu.
Concediul de maternitate, care se acorda inainte si dupa nastere, ar putea fi prelungit de la 14 la 18 saptamani, daca propunerea eurodeputatului Rovana Plumb va primi avizul Comisiei pentru ocuparea fortei de munca din Parlamentul European. Dupa cum explica Ana Barbu, directorul Directiei de Munca si Protectie Sociala, in prezent, acest concediu de maternitate functioneaza asemenea unui concediu medical, iar cuantumul indemnizatiei este 85% din salariul mamei pe ultimele sase luni.
Daca propunerea eurodeputatului roman va fi aprobata, actul normativ va intra in vigoare peste doi ani si va fi valabil pentru toate femeile din Uniunea Europeana.
In prezent, mai exista si concediul pentru cresterea copilului, care este de doi ani si poate fi acordat oricarui din parinti.
"Documentele se depun la primaria de care apartin parintii, iar primaria le trimite mai departe la Directia de Munca unde sunt procesate toate dosarele", a precizat Ana Barbu.
Indemnizatia pentru cresterea copilului este echivalentul salariului pe ultimele 12 luni.
Gabriela Dragota
Pentru a primi prompt in fiecare dimineata cele mai importante stiri din orasul meu.